SST Conseil est entièrement dédié à l'accompagnement des Services de Santé au Travail, tant dans leurs enjeux organisationnels et règlementaires que dans leurs besoins en recrutement.

Vous aspirez à combiner une pratique de votre expertise avec une qualité de vie préservée dans un environnement authentique ?
Rejoignez un service de prévention et de santé au travail implanté au cœur d’une région naturelle et accueillante de l’Est de la France, reconnue pour son patrimoine, ses espaces préservés et son rythme de vie équilibré.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en Prévention des Risques Professionnels, pour un acteur historique de la prévention et de la santé au travail qui accompagne les entreprises de tout un département rural et industriel.
Grâce à son ancrage territorial fort et à une organisation moderne, ce service assure la prise en charge et le suivi de salariés issus de secteurs variés : industrie, tertiaire, agroalimentaire, artisanat…
Le poste est à pourvoir à St Dizier !
Débutant ou bien disposant de quelques années d’expérience, vous êtes le(la) bienvenu(e) !

Rejoignez une équipe prévention de terrain, polyvalente et engagée
Vous intégrez un service prévention à taille humaine intervenant auprès d’entreprises issues de secteurs d’activité variés.
L’équipe est aujourd’hui composée de profils complémentaires : ergonomes, experts en prévention, psychologues du travail, techniciens prévention.
L’organisation du service repose sur une approche collaborative et opérationnelle, avec une forte proximité terrain et un fonctionnement transversal entre les différents sites.
Dans ce contexte, le technicien prévention occupe un rôle clé : intervenir directement auprès des adhérents, accompagner les entreprises dans leurs démarches de prévention et contribuer activement aux actions en milieu de travail.

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Vos missions
En lien avec l’équipe prévention et les médecins du travail, vous intervenez principalement directement en entreprise.
À ce titre, vous participez notamment à :

• la réalisation d’études de poste,
• la création et la mise à jour des fiches d’entreprise,
• la réalisation d’actions en milieu de travail,
• des missions de métrologie (bruit, lumière, expositions…),
• l’accompagnement des entreprises sur les problématiques de prévention des risques professionnels,
• l’animation ponctuelle d’actions de sensibilisation,
• la remontée et l’analyse des besoins des adhérents.

Le poste implique une véritable autonomie dans les interventions tout en s’appuyant sur une équipe expérimentée et disponible.

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Un poste résolument terrain
L’activité s’exerce majoritairement chez les adhérents avec des déplacements réguliers sur le secteur.
L’objectif du service est de favoriser une présence forte en entreprise afin de maintenir une prévention concrète, opérationnelle et proche des réalités de terrain.
Des véhicules de service sont mis à disposition.
Le poste est organisé sur une base de 39h hebdomadaires avec :

• environ 22 RTT par an,
• la possibilité de télétravail ponctuel selon l’activité,
• des horaires variables selon certaines interventions spécifiques en entreprise.

Vous êtes titulaire d’une formation Bac +3 minimum dans le domaine QHSE / prévention des risques / santé sécurité au travail, ou disposez d’une expérience significative dans la prévention des risques professionnels.
Une reconnaissance IPRP (ou la possibilité de l’obtenir rapidement) est indispensable.
Les profils juniors sont étudiés avec intérêt, notamment dans le cadre d’une première expérience en santé au travail.
Une expérience en tant qu’animateur HSE, coordinateur HSE ou préventeur en entreprise constituera un véritable atout.
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité :

• autonome,
• polyvalente,
• à l’aise dans la communication,
• appréciant le travail de terrain et le contact entreprise,
• capable d’intervenir avec pédagogie auprès d’interlocuteurs variés.